Die GDL will nur die Schichtarbeiter bei der Eisenbahn vertreten - so wie Vereinigung Cocpit nur Piloten.
Wieso sollen sich dann die die nicht im Schichtdienst sind verschaukelt vorkommen?!
Quer durch die grossen Unternehmen hört man Jahr für Jahr Verdienststeigerungen [in %] die über
dem liegen was bei Tarifabschlüssen an Erhöhung rausspringt.
Begründet wird das damit dass die viel leisten - aber was leisten die denn Jahr für Jahr an mehr als
im jahr vorweg? Produktionssteigerung im Managment von 10+% jährlich...?!?
Heraushauen von immer dickeren Dividenden für die Aktionäre? (bringt nur dem der Geld über
hat um sich Aktien zu kaufen etwas - und darauf gibts nur 25% Kapitalertragssteuer statt des
Einkommenssteuersatzes)
Durch Egoismus weniger wird die Einkommensspreizung zwischen oben und unten [Divisionsfaktor - nicht
absoulute Zahlen] immer grösser. Streiks sind die soziale Kontrolle die da was gegensetzen.
Wann ist das letzte Mal das Arbeitslosengeld um 10+% gestiegen?